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【遇冷】比特大陆"最强劲"以太坊矿机遇冷;

Byadmin

Oct 25, 2021
2018-04-17
14:00:46
来源: 老杳吧

1.矽品加快布局福建厂 砸8.66亿元新台币新建厂房;
2.工信部副部长罗文《求是》撰文:加快发展先进制造业;
3.比特大陆“最强劲”以太坊矿机遇冷 行业竞争进入下一城?
4.新光电子芯片将数据中心带宽提高十倍;
5.二三线城市集成电路设计企业最缺啥?最烦啥?
1.矽品加快布局福建厂 砸8.66亿元新台币新建厂房;
台湾封测大厂矽品积极布局大陆福建,已砸下新台币8.66亿元,着手厂房新建工程。
矽品电子(福建)公告显示,目前已与中国二十冶集团有限公司签订契约,总金额折合新台币8.66亿元,进行厂房建设。
此前矽品公告指出,间接投资中国大陆矽品电子(福建)有限公司股权,投资金额2500万美元,主攻存储器和逻辑产品封装测试。矽品新设持股100%中国大陆子公司,用以拓展新市场
市场人士指出,在中国大陆华南地区半导体产业链逐渐成型,包括动态随机存取存储器(DRAM)厂晋华集成电路成立;此外,联电在大陆布局12吋晶圆厂,合资晶圆厂联芯(厦门)前年11月中旬开幕。
加上通富微电去年6月下旬宣布在厦门布局集成电路封装测试基地,市场人士表示,矽品在福建布局存储器和逻辑封测,积极在华南地区插旗建立据点。
2.工信部副部长罗文《求是》撰文:加快发展先进制造业;
来源: 《求是》2018/08 作者: 罗文
核心要点:
■ 由高速增长转向高质量发展是新时代我国经济发展的鲜明特征。高质量发展是体现新发展理念的发展,是以质量第一、效益优先为原则的发展。
■ 加快发展先进制造业是实现发展方式转变的重要抓手,是破解发展不平衡不充分问题的重要途径,也是建设现代化经济体系的重要支撑。中国制造落实高质量发展要求,关键是加快发展先进制造业。
■ 新一轮科技和产业革命与我国加快转变经济发展方式形成历史性交汇,我国先进制造业发展环境更趋复杂,需要科学分析和准确把握新的形势。
■ 要将发展先进制造业作为长期坚持的战略任务,以供给侧结构性改革为主线,以实施“中国制造2025”为抓手,强化创新驱动、改革推动、融合带动,推动质量变革、效率变革、动力变革,加快实现我国制造业由高速增长向高质量发展的跨越。
由高速增长转向高质量发展是新时代我国经济发展的鲜明特征。高质量发展是体现新发展理念的发展,是以质量第一、效益优先为原则的发展。先进制造业是制造业中创新最活跃、成果最丰富的领域,也是价值链上高利润、高附加值的领域。在制造强国建设进程中,必须紧扣高质量发展要求,将加快发展先进制造业作为战略性任务来推进,努力实现中国制造向中国创造转变、中国速度向中国质量转变、制造大国向制造强国转变。
一、加快发展先进制造业是实现高质量发展的必然选择
先进制造业既包括新技术催生的新产业新业态新模式,也包括利用先进适用技术、工艺、流程、材料、管理等改造提升后的传统产业。加快发展先进制造业是实现发展方式转变的重要抓手,是破解发展不平衡不充分问题的重要途径,也是建设现代化经济体系的重要支撑。中国制造落实高质量发展要求,关键是加快发展先进制造业。
加快发展先进制造业是实现发展方式转变的重要抓手。先进制造业具有技术先进、知识密集、附加值大、成长性好、带动性强等特征。有研究表明,美国先进制造业领域年人均产出是非先进制造业领域的2倍,每个先进制造业岗位可带动供应链上3.5个工作岗位。当前,我国经济发展已进入新常态,支撑制造业快速增长的成本优势日益弱化,能源资源和环境约束不断趋紧,传统粗放型发展模式难以为继,经济发展必须更多依靠技术进步和劳动者素质提高,不断提高全要素生产率。加快发展先进制造业,提高先进产能比例,能够推进制造业向价值链中高端跃升,促进发展模式向绿色集约方向转型,实现发展方式的根本性转变。
加快发展先进制造业是破解发展不平衡不充分问题的重要途径。我国制造业领域的结构性矛盾主要表现在低端供给过剩和高端供给不足。在一些行业产能严重过剩的同时,大量关键装备、核心技术、高端产品还不能满足需求。供给结构还不适应需求的新变化,产业整体处于价值链中低端。比如,近年来我国消费者到海外购买电饭煲等产品,这些产品国内完全能够生产而且产量还很大。为什么会出现这样的现象?关键是我们的产品在质量与品牌上与国外高端产品仍有较大差距。先进制造业不仅体现为产品技术上的先进,也体现为先进的生产模式和管理方式。发展先进制造业,能够强化创新的引领作用,优化要素配置,提升质量品牌附加值,扩大有效和中高端供给,提高供给体系的质量和效率,破解发展不平衡不充分问题,满足人民日益增长的美好生活需要。
加快发展先进制造业是建设现代化经济体系的重要支撑。国家强,经济体系必须强。建设现代化经济体系,必须把发展经济的着力点放在实体经济上。历史经验表明,大国经济必须依靠实体经济,而实体经济的核心是制造业。制造业从低端逐步向中高端升级迈进,是支撑大国经济实现工业化和现代化的根本力量。加快发展先进制造业,能够促进实体经济、科技创新、现代金融、人力资源协同发展,更好顺应现代化发展潮流和赢得国际竞争主动,为实现经济发展、改善人民生活、参与国际竞争和保障国防安全提供强有力的支撑。
二、准确把握我国先进制造业发展的新形势
当前,我国经济正处在转变发展方式、优化经济结构、转换增长动力的攻关期。新一轮科技和产业革命与我国加快转变经济发展方式形成历史性交汇,我国先进制造业发展环境更趋复杂,需要科学分析和准确把握新的形势。
我国先进制造业发展取得积极进展。党的十八大以来,我国制造业稳步提升,综合实力和国际竞争力显著增强,世界第一制造业大国地位更加巩固。特别是制造强国战略实施以来,在全社会重视制造业、关心制造业的氛围下,先进制造业发展取得积极进展。创新成果不断涌现,集成电路、新能源汽车、大型飞机、新材料、移动通信等领域取得一批标志性成果,制造业创新已从跟跑为主,进入跟跑在加快、并跑在增多、领跑在涌现的新阶段。传统产业改造提升力度不断加大,产品技术、工艺装备、能效环保水平全面提高;增品种、提品质、创品牌的“三品”战略深入实施,质量品牌效益明显改善。制造业生产模式深刻变革,智能制造深入推进,各行业服务型制造快速发展。智能手机、无人机、移动支付等基于现代信息技术的新业态新模式快速成长,涌现出一批有活力、有竞争力的创新型企业。2017年,我国高技术制造业增加值同比增长13.4%,快于规模以上工业6.8个百分点;电子制造业、装备制造业增速分别达13.8%和10.7%,合计拉动整个工业增长3.2个百分点。
我国先进制造业发展面临难得历史机遇。当前,新一代信息技术、新材料技术、新能源技术正在带动群体性技术突破,新的商业组织形态和商业模式层出不穷。特别是新一代信息技术和先进制造技术深度融合,柔性制造、网络制造、智能制造日益成为全球制造业发展的重要方向。以智能制造为例,据初步统计,我国智能制造试点示范项目智能化改造前后对比,生产效率平均提升30%以上,运营成本平均降低20%左右。我国是制造业大国,也是互联网大国,拥有完备的产业体系、坚实的制造基础和吸收新技术的巨大国内市场,在新兴科技和产业领域已取得一定突破,具有抓住这次科技和产业革命机遇的有利条件。面对历史机遇,必须顺势而为、前瞻部署,加强战略谋划和统筹协调,推动互联网、大数据、人工智能和制造业深度融合,促进先进制造业快速健康发展。
培育和发展先进制造业任重道远。应当看到,与建设制造强国的要求相比,与发达国家的发展水平相比,我国培育和发展先进制造业的任务相当艰巨。一方面,制造业创新体系不健全,工业基础还有大量短板,企业普遍存在研发投入低、创新能力不强的问题;产品档次不高,缺乏世界知名品牌,企业全球化经营能力不足;先进制造业发展环境亟待优化,企业综合成本负担较重,高端人才和高技能人才短缺;资金“脱实向虚”的倾向比较突出。另一方面,先进制造业领域的国际竞争更趋激烈。国际金融危机后,世界主要发达国家纷纷实施“再工业化”战略,持续加力推动本国制造业发展。无论是美国突出创新优势的“先进制造”,德国突出智能制造的“工业4.0”,还是英国强调“制造业+服务业”的“高价值制造”,以及日本以大数据为主的“下一代制造”,着力点虽不尽相同,但核心都是通过发展先进制造业,抢占产业发展制高点。国外跨国公司也在积极利用全球化的生产网络和组织模式,以核心技术和专业服务牢牢掌控价值链高端环节,我国先进制造业发展面临被“低端锁定”的风险。
三、凝神聚力加快推进先进制造业发展
振兴制造业特别是先进制造业,短期看是实现经济良性循环的关键,长期看是国家经济命脉。要将发展先进制造业作为长期坚持的战略任务,以供给侧结构性改革为主线,以实施“中国制造2025”为抓手,强化创新驱动、改革推动、融合带动,推动质量变革、效率变革、动力变革,加快实现我国制造业由高速增长向高质量发展的跨越。
抓住一个关键。创新是先进制造业的主引擎,也是实现制造业高质量发展的关键。要以先进技术的产业化应用为导向,推动产业链、创新链、资金链、政策链相互支撑,形成高效立体的制造业创新体系。当前,要突出抓好制造业创新中心建设,面向行业关键共性技术,解决行业反映突出的专用设备、材料、工艺等共性问题,跨越科技成果工程化、产业化的“死亡之谷”。按照聚焦战略性、引领性、基础性的要求,加强对国家制造业创新中心建设领域总体布局,明确共性技术研发定位,抓好以企业为主体、产学研深度融合的技术创新机制建设,提升科技成果转移转化的辐射带动能力,强化基于自我造血循环发展的商业模式创新,形成细分领域明确、区域竞争合作、上下衔接发展的建设格局。
落实两条思路。推进先进制造业发展,要坚持做强增量和调优存量并举。一方面,做大做强新兴产业。突出抓好大飞机、航空发动机和燃气轮机、集成电路、新材料、新能源汽车、5G等重点领域创新突破。加强规划和政策引导,对新技术新业态采取鼓励创新、包容审慎的监管模式。在夯实基础、掌握核心技术上下功夫,推动重大技术突破和关联技术升级,打造一批新兴产业集群和龙头企业。另一方面,改造提升传统产业。没有落后的产业,只有落后的技术。要充分运用好、发挥好传统产业的比较优势,引导企业积极开发新产品,不断提高产品性能,持续改进生产工艺,实现优质制造,更好地适应和引领消费需求。以深化制造业与互联网融合发展为重心,支持企业加快数字化、网络化、智能化改造,大力发展个性化定制、网络化协同、云制造,促进形成数字经济时代的新型供给能力。
推动三大变革。质量变革、效率变革、动力变革是加快发展先进制造业的根本要求。以质量变革为核心,着力优化产业供给结构。着力提升要素投入质量,全面提升产品供给质量,稳步提高产业发展质量,促进我国制造业迈向全球价值链中高端。引导先进制造业重大生产力布局,高质量建设“中国制造2025”国家级示范区,加快建设世界级先进制造业集群。以效率变革为目标,着力转变产业发展方式。提高劳动生产效率,培育发展智能制造、绿色制造、服务型制造等新型制造模式。提高资源配置效率,加快土地、资金、能源等要素市场化配置改革,强化数据、信息、知识等新要素支撑,降低实体经济运营成本。以动力变革为重点,着力培育产业发展新动能。建立健全国家制造业创新体系,围绕产业链部署创新链,围绕创新链部署资金链,促进科技创新成果真正落实到产业发展上。
强化四个保障。强化市场保障,实施负面清单制度,建立透明公正的市场准入制度,完善行业标准体系,推动垄断行业有序开放,促进市场主体平等竞争、优胜劣汰。强化资金保障,创新投融资机制,更好发挥财政资金的引导和杠杆作用,增强金融服务实体经济的能力,拓宽先进制造业融资渠道,形成促进先进制造业发展的合力。强化人才保障,健全多层次人才培养体系,加强技术技能人才和企业家队伍建设,实施专业技术人才知识更新工程和先进制造卓越工程师培训计划,吸引海内外制造业人才特别是领军人才投身先进制造业发展。强化服务保障,深化“放管服”改革,巩固和扩大行政审批制度改革成果,推进“互联网+政务服务”,大力促进产业政策与财政、货币、区域等政策的协调配合,切实激发市场活力和社会创造力。
(作者:工业和信息化部副部长)求是
3.比特大陆“最强劲”以太坊矿机遇冷 行业竞争进入下一城?
数字货币分析师肖磊向《每日经济新闻》记者表示,以太坊为了不让矿工拥有太大的话语权,此前就采取过很多措施,但目前看来,如果市场持续下去,诸如E3矿机等类似产品的出现,是迟早的事情,只要市场有利益空间,就会有人去研究如何提高挖矿效率。
每经记者 刘玲     每经编辑 任芷霓
每经记者 刘玲 摄
此前,“币圈”有消息传出,比特大陆将发布一台以太坊专业矿机,该矿机将打破以太坊本身设计中“抵御ASIC(专用集成电路)”的挖矿算法,实现每秒180MH的哈希率,被称为是“世界上最强劲、最高效的EtHash矿机”。
4月3日,上述传言成为事实,比特大陆宣布将发布一款用于以太坊交易进程和协议奖励的ASIC挖矿芯片,搭载这款芯片的矿机被命名为Antminer E3。
但是,所谓“史上最高效”的以太坊矿机并未受到矿机商和矿工的热捧,发售遇冷。此外,以太坊一直是显卡矿机的天下,比特大陆将发布以太坊矿机的消息一出,以太社区就出现呼吁抵制比特大陆ASIC矿机的声音。
蚂蚁E3发售遇冷
据比特大陆公开信息,蚂蚁E3哈希率为180MH/S,虽然算力不是太高,但功耗仅为800W,并且售价为800美元(人民币约5000多元),这相当于一台超频很好的RX570显卡矿机,而一台RX570矿机价格大概在1.6万元左右。对比两者售价,蚂蚁E3性价比颇高一筹。
比特大陆曾表示,为确保全球的买家可以采购到这批蚂蚁E3,设定每个账户一台矿机的限额,只接受比特币现金和美元支付。此外,蚂蚁E3不在内地发售,也不支持港澳台地区的收货地址。目前,该批机器尚未准备就绪,拟定在2018年7月16日~31日间完成发货。
但是虚拟货币经历了年前的暴跌,市场情绪尚未恢复,“失血”过多的矿机商都处于观望状态,不敢在市场行情不明朗之时贸然下手,预售的情况远未达到比特大陆的预期,一发售便秒售罄的盛况不再。
在此形势下,比特大陆开放了港澳台地区的发售,并且将每个账户可购买的矿机数量调整为5台。但记者了解到,比特大陆此措施收效甚微,一位矿机商向记者透露,“这台矿机很少有人全额付款预定,我在官网上定了5台,但没有付款,下单后三天内订单有效;如果有客户需要,在他货款到账后,我再付款。”
赛格广场的矿机销售阿成告诉记者,此前比特大陆官网上预售的矿机,一般要求下单后24小时之内付款,过期订单无效。如今比特大陆将付款期限延长至三天,可见矿机销售情况并不是非常乐观。在赛格广场,矿机商们对该矿机的讨论也并不多,7月份发货,期间的不确定性太大。
试图打入以太社区
分析人士指出,蚂蚁E3耗能小,效益大,一台蚂蚁E3的挖矿效率比传统的GPU(Graphics Processing Unit,显示芯片)挖矿高出250%。在正式推出之后,势必会冲击原有显卡矿机市场。
为了抵制比特大陆的ASIC矿机,以太坊开发者Piper Merriam在以太社区提交了一份EIP 958(以太坊改进协议),旨在更改挖矿算法,让Ethash ASIC矿机与以太网络不能兼容。在4月6日的以太坊核心开发者会议中,对EIP 958提出的建议进行了讨论,该提案在Github上的支持者人数达到了1082位,相比之下,反对者只有46人。
实际上,更改算法的手段并非首次,此前比特大陆推出用于挖掘门罗币的ASIC矿机蚂蚁X3时,门罗社区果断宣布:我们绝对会通过分叉来抵抗比特大陆的矿机。3月25日,门罗币抵制比特大陆ASIC矿机的硬分叉版本发布,由门罗币掌门人带领的门罗币社区和矿工共同承认新链,新链不能通过X3矿机挖矿。
不同于门罗币的是,以太坊创始人Vitalik Buterin(亦称V神)更倾向于不采取任何行动。他表示,对于是否要采纳这个重要且可能造成混乱的改进,仍然犹豫不决,尤其是在以太坊长期路线图已定的前提下——这个加密货币的共识算法将会从PoW(Proof of Work)转移到PoS(Proof of Stake)。
但是,参会的开发者表示,如果社区仍然坚持要求抵制ASIC矿机,他们仍会采取行动。不过,目前来看,是否对比特大陆ASIC矿机进行抵制,几个核心开放者的立场各不相同,因此以太社区的态度还有待观察。
对于以太社区呼吁抵制比特大陆以太坊专业矿机之事,比特大陆如何看待?若以太坊更改算法,比特大陆又将会采取什么措施?对此,记者联系了比特大陆方面,但截至发稿尚未回复。
数字货币分析师肖磊向《每日经济新闻》记者表示,以太坊为了不让矿工拥有太大的话语权,此前就采取过很多措施,但目前看来,如果市场持续下去,诸如E3矿机等类似产品的出现,是迟早的事情,只要市场有利益空间,就会有人去研究如何提高挖矿效率。
市场竞争格局将变?
中本聪在创立比特币之初,设定的比特币数量为2100万枚,到2140年才会全部挖出,现在平均每天产生1800枚。虽然比特大陆生产比特币、莱特币等矿机,但是主要仍以比特币矿机为主,数据显示,目前比特大陆占有比特币全网算力的50%。
2017年虚拟货币的“狂欢”,刺激了矿机的大量需求,也造就了比特大陆营业利润4年超过Nvidia(英伟达)24年的财富神话。比特大陆联合创始人詹克团曾公开表示,2017年比特大陆的营业收入为25亿美元左右(约159亿元)。
不过,随着待挖掘的比特币数量减少、算力指数级增长,挖矿的收益率越来越低,为了规避“将鸡蛋放在同一个篮子里”的风险,诸如比特大陆等矿机厂商便开始针对第二大数字货币——以太坊打造矿机,试图在比特币收益减少的情况下,分一杯以太坊的羹。
去年1月,以太坊的价格仅为8美元,在国内两大数字货币交易平台火币网和OKCoin上线以太坊后,其价格一路飙涨,2018年1月一度超过1000美元,此后以太坊经历了比特币一样的暴跌,直至跌破600美元、450美元大关。记者从huobi PRO上了解到,4月16日截至发稿以太坊价格为502美元,较前一日下跌3.77%。
此前比特大陆主导着比特币“挖矿”行业,而以太坊则让显卡厂商大赚一笔。据投资银行伯恩斯坦估计,以太矿机的销售额分别占AMD、英伟达的20%和10%。如今,比特大陆发布强劲的以太坊专业矿机,来势汹汹,早在3月底,投资机构萨斯奎哈纳就降低了AMD和英伟达股票的价格目标。
芯片市场的格局是否会变,主要还是看以太社区是否更改算法。肖磊认为,还要看以太坊具体未来的发展,如果以太坊算法转变成权益证明的方式(即PoS算法),那么矿机的意义就非常有限了。
肖磊所提到的说到“PoS挖矿”,是近几年出现的新型挖矿方式;相比于传统的PoW挖矿方式,PoS挖矿不需要额外购置挖矿硬件设备、不需占有大量运算资源,这样看来后者似乎更具备优势。当前,以太坊2.0实施的就是PoS+PoW的混合机制。而其未来的计划,便是将以太坊挖矿机制全部切换为PoS,若计划实现,矿机便没有了存在的意义。
(文中所有现场采访人名均为化名)每日经济新闻
4.新光电子芯片将数据中心带宽提高十倍;
Ayar Labs的光电子芯片用光传输数据,但是仍用电子进行计算。
图片来源:MIT官网
科技日报北京4月11日电 (记者刘霞)据美国麻省理工学院(MIT)官网近日消息,该校初创公司Ayar Labs结合光学和电子学技术,研制出了速度更快、效率更高的新型光电子芯片,有望提升计算速度,将大型数据中心的带宽提高10倍,并使芯片间通信耗能减少95%,将总能耗降低30%—50%。据悉,最新技术首款商用产品将于2019年上市。
Ayar Labs的光电子芯片用光传输数据,但仍用电子进行计算。这一独特的设计方式将快速高效的光子通信、使用光波传输数据的元件集成到传统的计算机芯片中,摒弃了低效的铜导线。该公司首席执行官亚力克斯·赖特-格拉德斯坦说:“现在,大数据中心存在带宽瓶颈,我们产品的诞生恰逢其时。”
研究人员解释称,不同功能的芯片之间不停传输着数据,如果借助铜导线,即使芯片处理能力不断增加,仍可能因导线传输数据有限造成“瓶颈”,芯片必须等待很长时间才能发送和接收数据。光导线能以不同波长的光传输多个数据信号;而每条铜导线只能传输一个信号,因此光芯片可使用更少的空间传输更多信息。而且,光子产生的废热很少,铜导线传输数据会产生大量废热,有损芯片效率。
目前,有很多科研团队在生产光子芯片。但Ayar Labs另辟蹊径,研制出一类新型微型光学元件,包括光电探测器、光调制器、波导以及光学过滤器等,它们可对用不同波长的光传送的信息进行编码、传输和解码。研究人员采用紧凑型方式,将这些光学设备集成到芯片上,得到的新型光电子芯片因此摒弃了铜导线。
据悉,这项新技术的首款产品是名为“Brilliant”的光学输入/输出系统,计划于2019年上市。
总编辑圈点
除了提高带宽、降低能耗,这款光电子芯片也可用于与数据中心紧密相连的超级计算机,以及自动驾驶汽车、医疗设备、增强现实等众多光学领域。设计人员最初是为了解决传统硅芯片中存在的瓶颈,但最终,让所有人感到兴奋的是,这一技术找到了各种用武之地。其将以超出我们目前所能预言的方式改变光学的实用性,以及全世界利用光学的方式。科技日报
5.二三线城市集成电路设计企业最缺啥?最烦啥?
3月28日,无锡召开“东方硅谷”集成电路人才发展战略高峰论坛。IC咖啡创始人胡运旺先生受邀发表题为《“胡说”中国集成电路设计企业最需要的关键人才》的演讲,以下内容根据胡先生的演讲整理而成,有删减增补。
各位领导、各位专家、各位集成电路产业的朋友们,下午好!
我是胡运旺,姓胡,很高兴有机会在此“胡说”一下中国集成电路产业的人才问题。
先做个自我介绍,我在2001年创业KT人才公司,专注集成电路有关中高级人才猎寻,积累了超过10万的IC人才资源;2007年开始每年到全国多家高校做“IC产业与职业规划”公益讲座,号召更多学生加入IC产业;2011年底牵头策划IC咖啡,联合全国全球近300位IC产业链上下游热心老总高管,共同组建了中国集成电路产业促进平台——IC咖啡。我喜欢找人喝咖啡、聊天,面聊过5000芯片人,听过100家IC创业公司故事。目前全职做IC产业服务、创业服务与IC天使投资。我经常讲IC行业与IC创业,是一个为IC产业摇旗呐喊的外行,今天讲得不对的地方还请各位多多指正!
因为集成电路的制造、设备与材料是国家最应该重点关心的事情。国家重点投入的事情,轮不到我来操心,所以我只说集成电路设计业的问题,是要是人才问题及生态问题。
今天这大会在无锡开,因此我先说说无锡的集成电路设计企业的人才问题。
无锡的集成电路设计企业,大大小小上百家,做大做强的没多少家,绝大部分不大不强。为啥不大不强?主要原因应该都是人的问题,核心层瘸腿的问题。高科技公司要健康发展,必须要两条腿走路,一个是研发创新,一个是市场销售,缺了一条腿或瘸了一条腿,公司都跑不快发展不好。当今是一个健康人都必须拼命向前跑的时代,瘸着一条腿跑,必然会落后或被淘汰。企业瘸腿了,自然就不可能做得大做得强了。
“瘸腿企业”主要有两类:
第一类是以华晶工厂及华晶双极所的工作背景为代表的无锡本土设计企业。这样背景的企业有什么特点呢?大部分的公司都有一定的销售额,局限在中低端的芯片,毛利较低,这跟技术积累的背景紧密相关。这类公司非常需要增加海归技术高手加入核心研发团队。
这类公司的老板,当然也想找芯片设计高人加入,但难度非常大。一是许多海归看不起本土公司,觉得自己当年是名牌大学高学历学霸,现在自己技术又这么牛,不愿意在本土老板手下做事;二是目前的各种“领军人才”政策的诱惑。
“领军人才”政策主要针对的都是有海外学历、在世界大公司工作过的高级人才,有个标准就是他们得担任企业法人和大股东,还得30%以上股份。这是“逼”着海归自己做老板去!当老板同时还有各种的名和利,自然就不会选择去本土公司打工。如果不当CEO而去当技术总监或CTO,这就无法评上“领军人才”,享受不了有关政策。所以无锡本土企业想找一个海外技术大牛加入,很难!
“领军人才”计划最后导致的结果就是:张飞、关羽都不想跟着刘备干了,都去评“领军人才”当CEO去了。诸葛亮也会对刘备说“对不起啊主公,我要收回我的隆中对,我要拿着它去创业,自己去做CEO了,让别人也叫我主公。”
“领军人才”政策的条件引导所致,海外技术人才去做CEO,但技术高手不等于管理高手,技术高手转型直接就做管理做CEO成功的比例其实不高。技术高手讲究的是专、精、深,拼的是智商与技术经验;CEO讲究的是广、多、快,确切地说就是人脉广、资源多、反应快,拼的是情商和财商及管理智慧与商业经验。举个无锡的例子,无锡某一年的高考状元,去美国读了很牛的学校,在美国顶级公司工作过很多年,回无锡创办了一家公司,某国资投资公司还投了这个项目,结果公司运营得非常不好,弄得这国资投资公司很头大。事实证明了他不适合做CEO,可能做CTO更适合吧。
我认为,只有小部分海归技术高手可以成功转型做CEO,绝大部分技术高手做研发总监CTO就够了,甚至只适合当首席科学家,不太适合做CEO的。
第二类是530等政策吸引的海归创业企业。它们大都是由芯片设计资深人士回国创立,能做出性能不错的产品,但大部分的公司销售一直打不来局面。这类公司需要本土资深市场或销售做核心团队合伙人。
作为海归技术创业者,他们一部分缺少国内的市场销售的朋友,没法邀请到合适的朋友加入来负责市场销售一起合伙创业;一部分人认为只要做出最先进的芯片,就一定卖得掉,因此对销售的重视度非常不够,甚至就自己兼任销售副总了。当然还有一些是只管埋头研发,不重视或不懂如何去招募一个销售副总,瘸着一条腿就这么一直拖下来了。
再举个例子,6年前,一个美国博士,也是在美国大公司做芯片设计20来年回来创业的老总,通过一个朋友来找我,让我给他找芯片设计工程师。他创业三年多了,已经做出几颗芯片。我问他销售额如何了,他说还没销售额。我问他销售负责人有没,他说有个销售经理在负责。我问他啥背景,他说是邻居介绍给他的,一个做IT软件研发的,不想写代码想转销售,他觉得不错就让他来负责销售了。我立刻告诉他不应该急着找芯片设计工程师,而应该找的是芯片销售方面的副总或者总监,给股份做合伙人一起创业。然而,他还是坚持要我先给他找芯片设计工程师。这个公司的结局,大家应该都能想到吧。
一个国内中小公司的发展,如果不能快速转换成销售和市场份额,那么作为一个高投入预期高产出的行业,它很难得到发展的空间。不但自身发展受限制,政府也很难光明正大的扶持。一个做不出销售额和占有市场份额的所谓高端产品,是没有实际商业价值的。
“对症制药”主要有两副:
解决方法1——增加技术和市场高级人才政策/增加中级人才政策
我建议增加一个技术高级人才政策,只是比领军人才政策弱了一点,但也是还可以接受的,那些海归技术人才就不必华山一条道必须去创业做老大,可能更愿意跟着“本土刘备”干了。这样的技术高级人才政策需要一定程度上满足很多海归技术高手对于名和利的心理需求。
另一方面,我们之所以会有领军人才政策,是因为我们对技术高级人才的重视,但是我们对市场销售高级人才却太不重视。市场销售弱了也是瘸腿的嘛,因此也配套一个市场销售高级人才政策,比如,公司招一个市场副总,政府也给对应的人才配套优惠政策,从而吸引优秀的市场销售人加入到创业企业去做老二老三。
我跟一些530政策引进的创业CEO交流过,他们抱怨最多的是招不到经理级别的人才,大事、小事、屁事、破事都得自己管,烦死,累死。一个将军,如果没有排长、连长,该如何打仗?但“排长”“连长”这类中级人才是最容易让政策忽略的,我建议要增加一个中级人才政策。2008年左右,我给无锡IC基地的老总就建议应该猎一些毕业5年以上的去无锡做经理、做骨干,政府部门可以针对这类中级人才制定人才政策,可惜当时政策制定不下去。
目前我们的人才政策,主要是针对最顶尖的领军人才,然后就是刚毕业的大学生。其实,现在非常需要增加企业核心层(副总、总监)及骨干层(经理)这两类人才的政策,以促进无锡集成电路企业组织架构与人才配置更加合理,促进企业的顺利成长。
解决方法2——政府补贴特殊招聘费用,鼓励企业使用猎头服务
优秀的人才不缺工作机会,特别是朝阳中的集成电路行业,而且他们更愿意在北上深工作。因此在无锡,正常的招聘途径,是很难招到优秀的集成电路人才的,这就需要运用中高级人才招聘的主要途径猎头服务。然而,本土企业很少有使用猎头服务的消费习惯,不舍得出猎头费用。如果招不到合适的,一般会降低标准来解决;如果不降低标准,则花费更长的招聘时间。这就严重影响项目质量与进度,影响企业发展。许多海归企业对招聘途径都不了解,自然也很少用猎头去解决招聘难题。
既然政府也明白优秀人才是企业最最重要的资源,那政府可以想办法帮助企业尽快获得这最最重要的资源,这就是在最最重要的方面帮助到了企业。那么,出个补贴猎头费用的政策,鼓励集成电路设计企业委托猎头公司去猎寻高级人才,培养他们使用猎头招高级人才的习惯。这里声明一下,我不是给我自己的猎头公司代言,我的猎头公司KT咨询目前订单很满,主要就北上深芯片有关客户,二线城市一般不接单的,除非是我非常看好的或我投资的公司。
只有优秀的人才到位,及时地到位,才能让企业顺利成长!!因此,政府出的政策、给的补贴,一部分用到高级人才这里才是用到了“刀刃”上!人是第一资源,人才到位了,两条腿跑的一样快,企业就顺了,就强壮了。
为什么招聘排长、连长还要用猎头公司呢?在芯片行业的排长连长(可以胜任经理的)都是硕士毕业五六年、甚至是七八年以上的,收入已经不低,他们在一线城市找个好工作也很容易。因此我建议无锡政府也通过补贴猎头费用帮助无锡企业及时招到经理级的骨干人才。
说完无锡集成电路设计企业的问题,回到我今天的主题“中国集成电路设计企业最需要的关键人才”来。集成电路产业的主角是集成电路企业,今天来参会的政府、园区、协会、高校及投资等嘉宾,和IC咖啡一样,都是为服务集成电路企业,促进集成电路企业更好发展而来的。既然主角是集成电路企业,我又重点关心集成电路设计企业,那我们分析一下集成电路设计企业的老板最烦的是什么,帮老板们解决了最烦的事情,就是对他们最好的服务,就是促进集成电路设计企业的发展了。
老胡跟上百个集成电路设计企业的老总喝过咖啡交流过,总结一下他们最烦的事,主要有如下:
1. 后面该做什么产品(市场与产品需求信息)?太难的技术储备不够、太简单的容易被抄袭、太大的钱不够、太小的投资方不同意、太高的市场不知道、太低的已经白菜价……如果有个技术市场产品定义的帮手就好多了!
2. Delay又Delay!(产品定义能力、企业产品管理能力、制造封测的工程运营能力)芯片从市场调研到产品定义到架构到设计,再到流片、封测、做DEMO板,然后推向市场,这么多环节,总有些扯皮事,总是有意外,总会Delay又Delay,总担心错过时间窗口。有一个产品管理线人才的帮手就好多了!
3. 做不出或做不好!(研发人员需求,现有培育工程师体系的问题)需技术研发高手。
4. 卖不好或卖不掉!(不重视市场渠道营销能力的问题)需要销售高手。
5. 钱不够用了!(产业融资需要更多懂产业和愿意投资早中期项目的资本)需要融资的帮手。
这五种烦恼,其实都是人的问题,中高级人才的问题。
如果前四类中高级人才到位,就能解决大部分集成电路设计企业老板的最烦的事,老板就不烦了,说明企业开始顺了!
这样的集成电路设计企业,核心与骨干团队比较完整且分工合理,因此各种投资机构就会更加看好,纷纷找上门来希望投资,第五个烦自然就容易解决了。企业有钱了自然会安心地去研发,然后问市场要钱,不再盯着政府与园区寻求各种政策各种补贴了。
所以,我建议不仅是无锡,全国各地真正重视集成电路产业的政府与园区,要真心想服务好集成电路企业,要真正地促进这个产业的发展,就要真正帮企业解决中高级人才问题,给中高级人才政策,给招聘费用(猎头费用)补贴。帮助解决集成电路企业老总最烦的事,就最大程度地帮助到企业,就促进企业发展了。这就是出小钱抓重点,办了关键的事。
其实,最让集成电路设计企业老板烦的,是上中下游的资源在哪里的问题,是上中下游的各种伙伴的合作问题。
比如:EDA公司、IP公司、Fab的产能与良率,封测的品质与交期、代理商是否真心努力帮推广芯片,客户是否能下订单,能否多下订单,这才是CEO最烦的事情。如何才能搞定上、中、下游的伙伴?这也是体现为生态环境的问题,有没有一个互利合作的产业交流合作氛围,能不能有人帮助链接这些资源,链接的人是不是有预设立场,能不能中立的为产业服务?这些都是一个区域发展要考虑的。我们可以依托如华为海思等大企业为核心设立生态,但真正在产业具有影响力的城市,恰恰需要这种中立生态链接者,他们提供给中小企业和政府的服务,但他们不去和产业链内部企业直接竞争,他们看似产值不大,但他们的价值远远大于一般企业。如果一个企业的主要业务和行业里的公司是竞争关系,破坏行业的信任和价值体系,除非他具有独立支撑行业的能力,否则还没有谁能真正帮助行业。生态是最大的产业优化需求,中立第三方是生态服务者最大的原则。
要搞定上中下游的伙伴,当然首先得技术强、品质高、价格好、服务优,这是硬功夫。软功夫呢?就是上下游朋友多,朋友多了路好走!朋友要多,那就得融入产业链上下游的生态之中,获得上中下游的朋友们的支持,才能路好走。任正非说“一杯咖啡吸收宇宙的能量”,意思就是鼓励高阶管理者出去交朋友,去交流碰撞,去融入生态。内地的集成电路企业高管更需要主动走出去“喝咖啡”,去寻找产业链上下游的合作伙伴,寻找生态力量的支持。
集成电路设计企业技术门槛高、技术环节多、产业链很长很复杂,上、中、下游的分布在全国各地与全球各地的,这是一个典型的全球化的产业。没有一个国家能够覆盖集成电路的所有环节,国际化是全球集成电路产业的大趋势。因此任何国家也不能封闭起来搞所谓的产业链完整生态、一个国家不能,一个地区更不能。台湾的集成电路产业很强,我们用台湾来举例,台湾的集成电路产业链就完整了吗?台积电就买台湾的设备?就给台湾的芯片企业流片?MTK就买台湾的EDA工具?MTK的芯片就卖给台湾的手机厂商?那台积电与MTK会怎么样?
以台湾那么强的集成电路产业,都没法建立独立完整的生态。但国内总有一些地区甚至一个园区想独自建立完整的上下游生态链,这是完全不可能的。西安引进三星时,有报道就称西安建立了完整的集成电路生态链,这显然是不正确的。因为西安三星是不可能给西安的芯片设计企业流片的。也有地方重金引入芯片设计服务企业等,其实他们对当地的生态作用很小的,完全不值得那样的重金,因为没法真正带动当地的产业生态的。还有引入一些没有任何集成电路资源的孵化器,这能对当地的集成电路企业啥帮助呢?
既然我们面对的是一个全国各地全球各地的产业链大生态中,那我们就不能把自己封闭在一个园区一个城市,而要主动去链接全国各地、链接全球各地,就必须融入一个全国全球的生态平台中去,去寻求生态力量的支持。
为什么要反复说寻找生态力量的支持呢?因为生态才是最大的力量。我们知道PC时代,英特尔为王;但移动时代,ARM,一个比intel小了很多很多的公司,依靠生态的支持,把英特尔弄得非常狼狈。
我再从另外一个角度来谈一下为啥说生态才是最大的力量。我们国家的扶贫工作,以前我们习惯是给钱给钱再给钱,但发现许多贫穷的人呢,有了钱就去吃肉,喝酒,甚至打牌赌博,并没有脱贫变富。我们发现只给钱这办法不够好,我们还需要给他一些新的思想,一些发财致富的方法,因此安排干部下乡、安排大学生村官,但发现还是不够,消灭贫穷的压力还是很大。现在很多地方在搞三通,我觉得对扶贫工作价值最大。第一个是通路,路通了里面的人可以出去看看外面的世界,外面的人可以进来跟他们交流。第二个通电,可以看电视,了解天下的变化,改变一些人的思想。第三个通,也是最关键的,是通网,网络通了,就可以跟全国各地全球各地互动起来。这个是最关键的一招,他们接入了互联网的世界,和整个现代社会的生态连接起来了,会发生各种需与求的对接。
我今年春节回四川,我一个亲戚是青川县的,一个大山里面。他说他们那山里有很多非常棒的山珍。我太太就想,能不能弄到上海来销售啊?我亲戚就在那里笑,说他们那里已经有很多电商了,啥山珍在上海都一样可以买到。大家看,这就是通网的结果,他们跟这个世界联动起来,各种需求对接起来了,大山深处的山珍就可以卖得一个好价钱,山里人就可以更好地靠山吃山致富了。这个社会的生态力量可以让他们脱贫了!
扶贫有三部曲,同样扶持集成电路产业也有三部曲。第一步是给钱给钱再给钱,给了很多钱,发现许多企业习惯靠政策而活,甚至拿了钱去打价格战,并没有真正去创新去向市场要效益。扶持产业靠给钱这一招不够的。那么第二步,我们就要给他思想,给他一些企业成长的新的方法与思维,那就要帮他们引入特殊的人才,我刚才已经谈了如何帮助他们引入中高级人才。但还是不够,我觉得必须有第三点,帮他们接入全国、全球的产业链上下游的资源,接入全国、全球的集成电路生态平台中,借助生态的力量,才能真正的帮助到他们。
生态的力量,体现在上中下游的各种顺畅的合作中。而要发生合作,首先得对接上。产业链生态资源的顺畅对接,可以为企业在寻找资源、筛选资源、获得相互信任等方面节约大量的时间。节约时间最重要,因为时间是企业最大的成本。
我讲讲我曾经做过的一些资源对接工作:
1.一家公司要找某种IP用了一周多时间,我用十分钟就帮他对接上;
2.某公司一个技术问题卡了半个月,我推荐一个高手晚上去该公司帮研究了一个小时就搞定;
3.某公司找一个特殊的测试设备找了一个半月没找到,芯片流片回来了硬生生停了一个半月,我半小时帮他对接上;
4.一公司芯片出来了半年都没有design in,原因是他找的代理商不对口,找不到合适的用户,我用半小时就帮他对接了两个很对口的中小代理商,一周左右就开始design in;
5.一个投资公司想投一个项目,对项目中有几个数据有疑问但没途径去确认,我用两个小时问了十来个人,确认了里面有几个关键数据作假……
大家看看上面这些案例,帮他们省了多少时间?提高了多少效率?
光老胡一个人就平均每周会拉三十多个群,帮对接各种产业链上下游资源,可能大家觉得不就是拉个群么,拉个群算啥事呢?但大家好好看看,我帮那些企业省了多少时间?
像以上这样高效的资源对接, IC咖啡的全职员工、热心发起人、热心粉丝们每天在150来个IC咖啡的微信群里对接着,时时刻刻对接着。
不久以后,IC咖啡会有一个复杂的IT平台,各种集成电路产业链上下游的各种资源汇聚在上面,各种对接服务,在平台上自然地、自发地发生着,也许每天数千起。这种对接,不仅是热心助人的表现,也是互帮互助、互利互惠的好事。当然,平台一定会用某种方式比如区块链技术记录下热心人的贡献值,提升他的“可信度”,自动发给他“靠谱卡”“热心卡”,让他得到真实的回馈!在这个透明的第三方的产业人的平台上,热心的人多了,可信的人多了,靠谱的人多了;而冷漠的人、不可信的人、不靠谱的人,他们就会被边缘化,就会躲着这个透明的第三方的集成电路产业人的平台,因此平台上这样的人就变少了。这个产业,良币驱逐劣币的时代就会来到了。
IC咖啡,以300位发起人老总为核心的小社群为基础,建立产业链所有热心从业者的大社群 ,汇聚热心老总、经理、工程师,全国全球各地资源串连在一起上中下游产业链打通,集IC孵化器、IC培训与就业、IC投融资、IC产业链资源对接于一体的,IC从业者在网络空间中的第三方的资源平台+信任平台,是一个IC产业链社群+科技服务&创业服务公司。
号称做集成电路产业链资源平台的有许多,号称做集成电路生态的有许多,不过真正能做成的,必须有几个基本要素:
1. 具有开放、平等、包容的第三方属性;
2. 能汇聚全国各地、全球各地的产业资源;
3. 能真正把产业链上下游打通;
4. 能广泛地汇聚产业老总、经理及工程师的力量;
5. 能根据产业发展需要进行专业人才的培育与企业赋能。
IC咖啡正好具有以上几个基本要素,老胡认为IC咖啡最有机会成为最大的集成电路产业社群,最大最好的集成电路生态平台,能最大程度地服务这个产业,促进这个产业发展。
有一些地方找老胡,说让我去那里开个咖啡馆,对此我已懒得解释了;有个别地方想引进IC咖啡的,特意问:你们能带来多少产值?能交多少税?老胡很想告诉他们“IC咖啡不是鱼,而是渔网,更是鱼塘”。有地方认识到IC咖啡资源很多,希望能让我们去提供一些资源服务,发挥渔网的价值。只有很少的地方与园区领导,真心实意地想长期搞集成电路产业,想搞好集成电路产业,希望我们去发挥“鱼塘”的功能,孵化一批小鱼苗,通过产业服务把小鱼养成大鱼。
最近半年我遇到某一两个城市与园区的个别领导,能认识到IC咖啡作为集成电路产业链生态平台的价值,正在想办法争取让IC咖啡这个平台落在当地或开一个接口落在当地,以促进当地企业顺畅对接全国全球的产业资源。我觉得他们确实看懂了IC咖啡,是有大智慧的人!
总结一下我今天的演讲,我认为:
一是在二线城市,更需要一些中高级人才政策和这些人才的特殊招聘费用的补贴,以帮助二线城市的集成电路设计企业能够尽快的完善核心团队和骨干团队,这样企业发展得更快更好;
第二,二线城市更需要主动导入全国全球性的集成电路产业链生态资源平台,否则当地的企业靠自身的力量,去寻找并融入全国全球的集成电路产业生态,去寻求全国全球的产业链生态资源的帮助,这个效率会非常非常低,企业成长会受到很大影响。
今天我的演讲就到这儿,谢谢大家!

文章来源:http://laoyaoba.com/ss6/html/97/n-669497.html

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